location_city Osaka schedule Jun 18th 02:00 - 02:20 PM JST place スポンサー3 people 1 Interested

SmartHR におけるスクラム開発の歴史と変遷を、僕が入社した 2018 年 8 月から現在まで時系列順に追っていきます。

僕は転職活動を行う際に「アジャイルな開発ができる環境」というのを大きな軸として転職先を探していました。その中で業績絶好調な SaaS プロダクトを抱え「スクラム開発をしている」と公言している SmartHR に出会います。

そして縁あって SmartHR に入社することとなるのですが、では 2018 年当時の SmartHR におけるスクラムとはどのようなものだったのでしょうか?

また、それから 4 年を経て 2022 年の SmartHR のスクラムはどのように変わったのでしょうか?

なるべく飾らず、等身大の SmartHR におけるスクラム開発の歴史と変遷をお話しします。

組織にスクラムを導入し、そしてよりよくしていく活動をされている皆さんが、なにかしらヒントを得られたり、または勇気づけられるようなセッションになれば幸いです。

 
 

Outline/Structure of the Talk

  • 2018 年 ~ 2022 年までの SmartHR におけるスクラム開発の歴史と変遷
  • 4 年間の中で やってよかった / 失敗した と感じたこと
  • SmartHR のスクラム開発のこれから

Learning Outcome

  • 組織にスクラムを導入する上で やってよかった / 失敗した と感じたことを知ることで今後の取り組みのヒントが得られるかもしれません
  • 4 年あればこんなに変われるのか、という勇気が得られるかもしれません
    • もちろん、あなたの組織はもっと早く変われるかもしれません

Target Audience

組織へのスクラム導入を進めている方

schedule Submitted 5 months ago
help