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  • Woohyeok Aaron Kim
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    Woohyeok Aaron Kim - Roll your Product with Kaizen Culture(Let's 'Tech' the initiative (Renewed for 2021))

    45 Mins
    Talk
    Advanced

    Jeff Sutherland氏、Martin Fowler氏、Taichi Ohno氏。世界の業務プロセスに変革を導いた彼らは共通的に「カイゼン」について強調しました。

    彼らの本を読みエンジニアとしての道を歩んできた私たちにとって、「カイゼン」は第一の価値として認識されていると思います。

    皆さんは、今日より良い明日のために何に力を入れてますか?毎日が忙しすぎて、何かを改善するどころかストレスだけ溜まってたりはしてないでしょうか。

    楽天のランキングサービスグループは開発と運用、いわばDevOpsを実践していますが、そのプロセスに対しいくつか問題を抱えていました。開発の段階で発生するボトルネック、効率的だとは言えない運用環境。

    何よりも問題だったのは、こういったボトルネックにおいて改善の文化が定着しにくいということでした。せっかく良いアイデアを思いついても、そのボトルネックから発生するコストの問題で後回しにするしかなく、そうなればなるほどチームの改善力はどんどん下がっていきました。

    私たちランキングチームは2つの解決策を決め、それを同時に進め相乗効果を発生させることでこの状況を乗り越えようとしました。

    ランキングチームが挑戦したトライアルそしてテクニカルな変更によるチームカルチャーの変化。またその後1年間の運用ストーリーまで!

    より安全で良いサービスの提供のために、日々工夫を重ねているあなたのために、私たちのお話を特別に公開します。

  • Geovanne Bertonha
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    Geovanne Bertonha - No more excuses! You will automate your RESTful API tests today in 60 minutes.

    Geovanne Bertonha
    Geovanne Bertonha
    Solutions Architect
    CI&T
    schedule 1 week ago
    Sold Out!
    60 Mins
    Workshop
    Beginner

    REST is definitely the main software architecture style followed when it comes to application-to-application communication. If you have already worked on any web application  you certainly had to either develop and provide an API or consume some service from third parties. Moreover decoupled architectures such as microservices have gained a lot of traction in the past years which just reinforces the importance of REST in the present days. 

    No matter how big your application is, one thing that you should do is to ensure that your RESTful endpoints are always online and being continuously tested, specially because in some cases we are providing services to other parties that cannot be disrupted by outages or malfunction. Furthermore, the earlier you identify issues caused by code changes the easier is to have it fixed without having serious consequences.

    There are no excuses for not automating your RESTful API tests anymore! No matter if you are a beginner or advanced user, during this hands-on workshop you will be able to follow a few steps and get your RESTful API test automated in 60 minutes, using Postman, Newman and Jenkins.

    uc?export=view&id=1nP92cT4fF8kSs_VJ7nkoiYmf5ZAbc36R

  • Michael Migliacio
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    Michael Migliacio - Leading Engineers To Water: The Art, Science, and Culture of Technical Coaching

    45 Mins
    Talk
    Beginner

    Software engineering may be difficult, but fostering a working environment that enables skilled engineers to perform their best can sometimes seem downright impossible. Every day, many engineering teams are battling a messy whirlwind of forces like unmovable deadlines, imposter syndrome, psychological safety issues, personnel/leadership conflicts, fierce technological preferences, and more. With teams more distributed all over the world than ever before, cultural differences can exacerbate many of these difficulties.

    In this presentation, I’ll discuss tips, tricks, and techniques that technical leaders and managers alike can utilize to better coach engineering teams, including concepts like the definition of empathy (and, more importantly, what doesn’t count), the trust-influence relationship model, introducing new technologies in a meaningful and consumable way, and a 5-step process to provide teams confidence to own their new solutions moving forward.

    ** 日本語版もあります。

  • Michael Migliacio
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    Michael Migliacio - Beyond the Brain Teaser: Technical Interviewing with RESPECT

    20 Mins
    Talk
    Beginner

    "How would you move Mount Fuji?"  

    Great question, but does an engineer need to know the answer in order to write great code?  No?  I don't think so either.

    The technical interview is one of the most controversial, challenging, and stressful parts of an engineer's career. The more senior the engineering position, the  less relevant the brain teasers, algorithm quizzes, and puzzles that make up these interviews are to the evaluation of a potential candidate. And although this interview style first became famous at large tech corporations like Microsoft and Google, it has propagated across the industry to the point that courses are springing up in college campuses and bootcamps showing candidates exactly how to "crack" these interviews.

    In the past, I’ve worked at a number of companies as a lead developer and in that role I spent a lot of time interviewing folks for technical positions. We weren’t allowed to choose our own process and had to follow the company’s rules. In that time I learned a lot about what works, and what doesn't work, for judging technical aptitude in an interview setting.

    In this presentation I will talk about the difficulties of technical interviewing from both the interviewee and interviewer's point of view, and provide several helpful tools using the acronym RESPECT to improve the interviewing experience across the board.

    ** 日本語版もあります。

  • Shigeru Tatsuta
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    Shigeru Tatsuta - ソフトバンクにおける CloudNative の取り組みをきっかけとした DevOps の実現について

    20 Mins
    Talk
    Beginner

    我々の所属するソフトバンクの IT 本部は、主にキャリア事業を支える IT システムの開発、保守、運用を担っています。キャリア事業はユーザーの生活を支える重要なインフラであるため、堅実なキャリア品質のシステム構築として、自社のデータセンターのオンプレミスな環境で稼働するシステムを数多く開発してきました。一方で、近年ではビジネス環境の変化に伴い、Agile や CloudNative な開発にも積極的に取り組んでいます。

    現在、全国のソフトバンクショップではスマホアドバイザーというスマホに関するあらゆる相談に対応するスタッフが在籍しており、スマホ教室などの様々なサービスを提供しています。スマホアドバイザーの業務を支援するシステムにおいて、自動化機能を可能な限り活用して、運用担当者の負荷の軽減を目的として、クラウド、Kubernetes を採用して、システム開発、および運用を行ってまいりました。当初は DevOps を目的としていたわけではありませんが、クラウド、Kubernetes によって、それまでの運用作業の質が変化し、結果として、開発と運用の組織の垣根を越え、運用の在り方、開発と運用の協業等、我々なりの DevOps を考えるきっかけとなりました。

    このセッションでは、我々のスマホアドバイザーのシステム開発において、クラウド/Kubernetes を導入して、1 年程度運用してきて、得た知見、たどり着いた我々なりの DevOps、およびこれからについて共有できればと思います。

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