Jean-Christophe Conticello
CEO
Wemanity
location_on Belgium
Member since 4 years
Share
Jean-Christophe Conticello
Specialises In
People often describe me as an unstoppable optimist and serial entrepreneur. The Future deeply inspires me. That’s why I have devoted my life to understanding the power of the way we work, testing and experimenting new innovative ways of doing things and inspiring companies find their way into the future. I’ve spent the last 20 years helping corporates change and transform.
Founder & CEO of WeNation, Global Innovation Ecosystem counting 22 startups and growing, I am also the founder & CEO of Wemanity, the European leader in Agile Transformations, and I’ve launched, funded or incubated more than 50 startups.
I believe in SHARING to spread our culture & new ways of working around the world. Therefore, we create & develop several events around the Agile culture and transformation (Spark the change, Club Agile Consortium, Agile Change Management…)
My dream is to help create a world in which the vast majority of people go home every day feeling fulfilled by their work. Together with talented and inspired experts, I am building WeNation, the first Innovation Ecosystem in the world, where we continuously challenge inertia, believe Cooperation is the key to the Future and unleash the potential of people and their businesses.
-
keyboard_arrow_down
Culture Hack-tivism: Adopt it today, or die tomorrow
45 Mins
Talk
Beginner
Quand le dernier talent sera parti, que le dernier projet sera abandonné, et que la dernière corporate sera anéantie, alors vous vous rendrez compte que vos collaborateurs étaient votre trésor le plus précieux.
Vos collaborateurs mais aussi la culture que vous avez façonné au fil des semaines, mois et années de collaboration apparaissent alors comme les racines garantes du succès de vos équipes pour une entreprise durable.- Pourquoi chérissons nous notre capital humain comme notre atout le plus précieux?
- Pourquoi privilégier l’investissement dans la culture dans un projet à long terme pour une entreprise plus pérenne?
- Comment la coopération et le partage permettent-ils aux entreprises d’innover et de s’assurer une croissance renouvelable? L’innovation sera collective ou ne sera pas.
- Pourquoi les pratiques des technologies sont-elles au moins aussi importantes que les technologies en elles-mêmes? L’IA, la blockchain, le DevOps ou encore le Big Data c’est bien, mais utilisés de pair avec les bonnes pratiques c’est mieux!
- Pourquoi et comment co-créons nous Wemanity chaque jour avec nos coopérateurs?
-
No more submissions exist.
