Narumi Yanagi
Specialises In
最近はIT企業の人事で採用とかオンボーディングとかやっています
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ふりかえり初心者が急に毎日ふりかえりをやってみて、気づいたら1年経って元気になっていた
20 Mins
Talk(Online Only / オンラインで発表します)
Beginner
みなさん、毎日ふりかえりやってますか？
去年のふりかえりカンファレンス 2022 で、『実録！ふりかえりを60日間続けると人はどう変わるのか？ふりかえりをふりかえり！』という発表がありました。
その発表を聞いて、自分たちもやってみると何かあるかも！？となったので、毎営業日に集まってふりかえりをすることになりました。参加メンバーはアジャイル推進室のえーちゃんとふりかえり初心者の人事のねこやなぎさん + Gather で集まったゲストさん。
ふりかえりカタログから引用してやってみたり、自分たちで新しいふりかえりを考えてみたり。
もし今日がうまくいかなかった時も、1日の終りに少しだけいいことが見つかるように、明日を楽しく過ごせるようにといったテーマを持ちつつ
各々が今日1日のふりかえりをやっていました。最初は1~2ヶ月続けばいいかなと思っていたら、半年・1年といつのまにかふりかえりしないと落ち着かない習慣となってきました。
そして仕事の中でもちょっとずつ変化が起こって、「ポジティブさ」や「前向きに」働くコツがつかめてきたのです。
今回は、1年続いたコツというより、1年間やってみた自分たちの変化や気付きをメインに発表します！当日は見せられる範囲で実際に私達が使っている Miro なども公開していこうと思います！
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毎日ふりかえりを真似したら1年続いたので、ふりかえってみる
20 Mins
Talk
Beginner
みなさん、毎日ふりかえりやってますか？
去年のふりかえりカンファレンス 2022 で『実録！ふりかえりを60日間続けると人はどう変わるのか？ふりかえりをふりかえり！』という発表がありました。
その発表を聞いて、自分たちもやってみると楽しそうなのでは！？となったので、毎営業日に集まってふりかえりをすることになりました。参加メンバーはアジャイル推進室のえーちゃんと人事のヤナギさん + Gather で集まったゲストさん。
最初は、1ヶ月続いたらいいほうかなぁ〜という気持ちがありましたが、3ヶ月・半年・そして意外なことにも1年続きました。ふりかえりカタログから引用してやってみたり、日替わりでふりかえりを変えて味変したり、自分たちで新種の味を探してみたり・・・
1年続いたコツというより、1年間やってみて自分たちの変化や気付きをメインに発表します！当日は見せられる範囲で実際に私達が使っている Miro なども公開していこうと思います！
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