Yuta Ohkawara
Scrum Master
atama plus
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Yuta Ohkawara
Specialises In
atama plus scrum master
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自律支援やってますか？チームの自律支援についてきちんと考えてみた
45 Mins
Talk
Beginner
チームの自律に必要な条件や要素にはどんなものがあるでしょうか？
リーダーシップ、心理的安全性、ステークホルダーとの連携やそれを支える関係性、などなど...
項目を挙げろと言われれば容易に様々なものを挙げることができると思います。しかし「チームの自律支援」のためにやっていることを振り返ってみると、対症療法的な活動改善にとどまっていて、真に「自律支援」できていないことも実は多いのではないでしょうか...？
「自律支援」とはどういうことを指すのでしょうか？
そのために、支援していく立場としてはどんな準備が必要でしょうか？本セッションでは「自律支援」についてみなさんと一緒に改めて考えてみたいと思います。
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自己管理されたスクラムチームとは？
20 Mins
Talk
Beginner
スクラムチームが自律して活動するためにはどのような要素や条件が必要なのでしょうか？そしてスクラムマスターはチームの自律を促すために、どのような観点でチームの観察・支援を行えば良いのでしょうか？
メンバーのスキルやマインド、関係性といったチームの構成や成熟度に基づく要素もあれば、そのチームが活動している組織の体制や権限の設計といった環境要素もあります。
本セッションではそんな「チームの自律を測る指標」について整理してみたのでその内容と活用状況についてご紹介したいと思います。
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スクラムマスターがチームと一緒にDiscoverに参加して学んだ、表面的な支援の限界とDiscoverの難しさ
20 Mins
Talk
Beginner
プロダクトが成長するにつれて、チームが取り組む課題の複雑さ、難易度は増していきます。ユーザーに関する情報をより深く収集・分析しなければなりませんし、既存機能との調和を意識しながら機能のデザインをすることも求められます。
そんな複雑な課題に取り組むチームの支援でスクラムマスターとして壁にぶち当たったこと、そしてその状況に対してどう向き合い乗り越えたのかという話を、個人の学びを交えながらご紹介します。
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