Patrice et Arnaud vous emmènent sur un contenu délirant enrobé d’information sérieuse tout de même : Ma Pire Anecdote Agile et Fun. L’objet de l’atelier est d’amener un large public à présenter un ensemble de sujets qu’il souhaite écouter. Pas de mystère - le Participatif aura raison. 

Tous les ingrédients agiles seront là. La Satisfaction sera notre principal ingrédient, l’ordonnancement notre solution en fonction du Pire et du Fun dans une ambiance agile. 

Vers une Société Agile !

Si on devait définir l’Agilité aujourd’hui, cela ne différencierait pas de ce que nous avons découvert au début des années 2000 ou très légèrement : Satisfaction Client, Satisfaction d’Equipe, Leadership, Changement, Adaptation et Qualité en seraient toujours les 1er maîtres mots. Seule la multitude de cadres de travail et la multiplicité des domaines d’application de ces cadres ont véritablement explosé : Marketing, Commercial, RH, Finance, BTP… La Digitalisation de nos entreprises a bien aidé cette mutation. Ainsi, les frontières de l’IT comme seul domaine d’application de l’Agilité sont dépassées depuis un bon moment. Et puis, rêver d’un Monde Agile s’est transformé au fil des années à comment faire pour créer un monde plus agile ; Un monde où l’épanouissement, l’expression personnelle, le travail collectif et l’engagement soient une évolution au monde que nous connaissons. Les grands de ce monde ne connaissent pas ce que nous transformons ou hackons dans les entreprises au quotidien ; la culture n’est pas une chance ou un droit, cela se gère aussi.

AGILETOUR PARIS 2019

Et, si on se mettait à rêver d’un monde plus agile, « Vers une Société Agile ». Alors, qu’est ce que ce serait ?

#SociétéAgile
Nous vous invitons à cette 12ième édition d’AgileTourParis qui va vous parler de cette Société Agile, du Leadership, de la Satisfaction Client/Citoyenne, du droit à l’erreur et de la relation dans nos environnements qui continuent à devenir de plus en plus complexes

#ManagerAgile, #Leadership
Le Manager, l’Entreprise Agile et la Culture seront aussi des sujets très explorés.

Le rôle, le comportement et l’activité du Manager semblent être les points de mire de cette édition. Pour Agile Paris, cela fait longtemps que l’on a dépassé cette phase d’application. Il sera intéressant d’entendre les orateurs s’exprimer sur ce sujet : On pourra ou ne pourra pas être d’accord ;-). C’est aussi cela l’Agile Tour. Partager nos points de vue et nos opinions en toute liberté.

#EntrepriseAgile, #AgileAtScale, #LS
Et puis, nous découvrirons aussi de nouveaux frameworks [email protected] et les Liberating Structures.

#Coaching
Et bien d’autres choses autour de l’Humain et de sa place dans notre Société et nos Entreprises.

FLOW & SLOW - Créer une Expérience de FLOW Optimale (ATELIERS)

Les Participants vont vivre au travers de plusieurs ateliers consécutifs un Ralentissement dans un but d'Accélérer plus rapidement. Les techniques montrées permettront ainsi de vous focaliser sur l'importance des techniques de Ralentissement et de vous approcher d'un état appelé l'Etat de Flow. Vous apprendrez les activités qui stimulent en vous l'émergence d'un cadre favorable pour l'accélération et celles qui semblent vous freiner. Appliquée à une équipe, vous découvrirez l'importance des techniques agiles et vous donnera un nouvel angle pour être agile et amplifier un véritable "Leadership Agile".

FLOW & SLOW - Creating an Optimal FLOW Experience (WORKSHOPS)

Through several consecutive workshops, Participants will experience a slowdown in order to accelerate faster. These techniques will allow you to focus on the importance of Slow techniques and will allow you to approach individually a state called the Flow Experience. During these activities, you will learn those that stimulate you the emergence of a favorable framework for acceleration and those that seem to slow you down. Applied to a team, you discover the importance of agile technics and you give a new way to become agile and to amplify a real "Agile Leadership".